4月17日，海德置業(yè)集團召開了2021年第一季度工作會，集團總裁、集團各中心、事業(yè)部、項目負責(zé)
人及中層以上干部參加了本次會議。
敢于擺問題，找不足，做責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者和問題的解決者，并落實到工作執(zhí)行中，努力實現(xiàn)公司各項業(yè)
務(wù)的蓬勃發(fā)展。
集團總裁馮祿海做工作報告，馮總對第一季度的經(jīng)營管理工作進行了深度總結(jié)和剖析，對海德全員的勤
勞工作和辛苦付出表示了感謝。
他提出全員上下所有的工作都要圍繞年度目標(biāo)展開，作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者，要動用一切力量實現(xiàn)管理目標(biāo)，
團隊價值最大化。作為員工個人，要尊重自己的工作和崗位，以保質(zhì)保量完成工作內(nèi)容為主要工作思路。
在今年的主題中，我們提到了“守正致遠”，何為守正，何以致遠。守正，就是要堅守正道、正氣、正義，
用社會公論的法則、思想、政策、措施處事做人。延伸到我們的企業(yè)中，就是要做好本職工作，踏實肯干，
穩(wěn)扎穩(wěn)打，有執(zhí)行能落地即是“正”。
作為團隊，做好基礎(chǔ)管理即為“守正”，那些看似平凡的成本、質(zhì)量、安全管理等構(gòu)成了企業(yè)的基礎(chǔ)管理，
它是企業(yè)的“根”，能夠為企業(yè)發(fā)展提供最及時、最準(zhǔn)確、最具決策力的信息。
最后，馮總對接下來的重點工作做了進一步梳理和明確，為我們指明了2021年的戰(zhàn)略規(guī)劃及工作方向。
未來，不管是企業(yè)發(fā)展還是個人的成長，我們都是任重而道遠的。勵精圖治、求真務(wù)實是馮總對所有同仁的
期許，也是我們達成目標(biāo)的助力。
守正致遠，演繹精彩人生
下午的會議，集團對2020年表現(xiàn)突出的團隊和個人進行了表彰。
偉大的事業(yè)需要凝聚強大的力量，人才一直都是推進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。海德對人才的品行品德有著嚴格
的要求，我們表彰的個人與團隊首先要是風(fēng)清氣正、德才兼?zhèn)涞?。這種品德即為守正，守正是一種境界，一
種品行，更是一種能力。
在海德，他們是公司的中流砥柱，敢于擔(dān)當(dāng)，愛崗敬業(yè)，勤懇奉獻。在海德，他們是新員工學(xué)習(xí)的榜樣，
業(yè)務(wù)精湛，爭當(dāng)?shù)浞丁Ｔ诤５?，他們是老員工心中的模范，不畏挑戰(zhàn)，有著超強的執(zhí)行力。
時間讓他們的付出顯現(xiàn)了價值，對公司的認可，對事業(yè)的熱愛，讓他們扎根于此，日復(fù)一日、年復(fù)一年，
無怨無悔的為公司和同仁們貢獻著自己的熱血與力量。他們的付出，我們看在眼里，并銘記于心。
公司對各位同仁的肯定，讓我們相信付出的力量，相信堅持的力量，相信團隊的力量，更相信相信的力量。
2021年，全體海德人也將繼續(xù)砥礪前行，以無懼困難的勇氣，以舍我其誰的氣勢繼續(xù)奮戰(zhàn)！拼搏奮進，守
正致遠，演繹我們的精彩人生，目標(biāo)必將在不遠的將來圓滿實現(xiàn)！
